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DÉMARCHE RSE

La démarche RSE, kézako ?

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La responsabilité sociétale des entreprises, également appelée responsabilité sociale des entreprises, est l'intégration volontaire par les entreprises de préoccupations sociales et environnementales à leurs activités et à leurs relations avec les parties prenantes dans une optique de développement durable et de viabilité économique.

Nos engagements

IOC Group s’engage à travers une démarche de responsabilité Sociétale et Environnementale dans son cycle de production, et ce dans le respect des droits de l’Homme et de la planète. Chaque jour, nous veillons à générer un impact positif par le biais de trois canaux : environnemental, social, et économique.

Environnemental

Des travaux ont été entrepris dans nos locaux dans le but de réduire leur consommation énergétique. Nous optimisons nos livraisons afin de limiter les émissions de CO2, et encourageons à l'usage des transports en commun. En plus de réduire notre consommation de papier et notre production de déchets, nous avons un partennariat avec l'entreprise Paprec qui se charge de recycler ceux que nous générons, et favorisons le marché de l'occasion pour l'achat de nos appareils électroniques.

Sociétal

Dans le cadre du respect des règles d'hygiène et de sécurité au travail, nous veillons à ce nos collaborateurs  disposent d'équipements de sécurité de qualité et évoluent dans un environnement propre, balisé et sécurisé. Nous avons également opté pour une assurance et une mutuelle à fortes garanties, accessibles aux conjoints. Pour le bien-être de nos salariés et de l'environnement, nous favorisons le télétravail pour les postes éligibles.

Économique

Nous privilégions les fournisseurs et partenaires locaux, optons une concurrence loyale et pour le respect des doits de propriété. Nous avons également engagé une politique d'optimisation des dépenses, afin de ne consommer que ce dont nous avons strictement besoin. Enfin, nous tentons de diversifier fournisseurs, clients et activités dans le but de réduire les risques, et de pérenniser notre entreprise.

Signataire de la
Charte de la Diversité

La Charte de la Diversité est un texte d’engagement proposé à la signature de tout employeur, qui souhaite par une démarche volontariste, agit en faveur de la diversité et de la lutte contre les discriminations.

Dans cette idée de développement de valeurs, nous sommes signataires de cette charte et fiers de ce combat que nous menons quotidiennement.

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